“我畢業(yè)之后好找工作嗎？”“我該去哪找工作？”“能找到心儀的工作嗎？”關(guān)于類似的問(wèn)題我已經(jīng)聽(tīng)過(guò)太多次了，我只想說(shuō)一個(gè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)水平和公司企業(yè)舉薦策略應(yīng)該是作為考量的標(biāo)準(zhǔn)之一，這不應(yīng)該成為同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中所要擔(dān)心和顧慮的事情，要讓每一位學(xué)生都能夠做到安安心心踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)知識(shí)技能這才是一個(gè)合格的培訓(xùn)班。
階段測(cè)驗(yàn)
誠(chéng)筑說(shuō)：測(cè)驗(yàn)會(huì)直接性的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且解決問(wèn)題。
每類課程會(huì)由十幾人組成一個(gè)小組進(jìn)行面對(duì)面授課，加強(qiáng)老師對(duì)于每位同學(xué)的了解以及進(jìn)度把控。在整個(gè)課程中會(huì)有一些知識(shí)技能需要著重掌握，我們會(huì)安排進(jìn)行課堂測(cè)驗(yàn)對(duì)于每位同學(xué)階段性的知識(shí)測(cè)驗(yàn)，更為直接的發(fā)現(xiàn)每位同學(xué)的問(wèn)題及對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的盲區(qū)，及時(shí)地對(duì)每位同學(xué)的錯(cuò)誤進(jìn)行講解更正。
面試也是大多數(shù)同學(xué)的心病，技能水平了不得，hr開(kāi)口就緊張。同學(xué)畢業(yè)之前我們都會(huì)有多場(chǎng)對(duì)大家進(jìn)行綜合性的指導(dǎo)，著裝要求、行為舉止、作品整理、相關(guān)面試問(wèn)題都會(huì)出現(xiàn)在我們的中，對(duì)同學(xué)進(jìn)行指導(dǎo)，更加熟練于面試場(chǎng)合克服緊張感。
公司舉薦
敲黑板?。?！畢業(yè)還在為找工作而擔(dān)心？大家關(guān)心的重點(diǎn)要來(lái)了！??！
大量多年合作的企業(yè)公司，因此經(jīng)常有一些直聘信息會(huì)在第yi時(shí)間供同學(xué)們選擇，之前也是輸送了不少學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們進(jìn)往這些心儀的企業(yè)公司。信譽(yù)這關(guān)是沒(méi)有必要擔(dān)心的。下面誠(chéng)筑說(shuō)小編給大家?guī)讉€(gè)實(shí)例讓大家具體的了解一下。
ui設(shè)計(jì)班某同學(xué)畢業(yè)后入職公司做電商的banner、產(chǎn)品圖，月薪5k+,五險(xiǎn)一金；
java班某某同學(xué)入職做軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、維護(hù)及相關(guān)工作，月薪6k；
web前端班某同學(xué)入職做設(shè)計(jì)項(xiàng)目框架、開(kāi)發(fā)等，月薪8k+績(jī)效，五險(xiǎn)一金，雙休；
室內(nèi)設(shè)計(jì)某同學(xué)接20w大單，別墅輕奢室內(nèi)軟裝
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