鄂州實(shí)操會(huì)計(jì)師培訓(xùn)？如何做會(huì)計(jì)分錄?怎么做賬?我想每位會(huì)計(jì)人在初入職場(chǎng)的時(shí)候都會(huì)遇到這個(gè)問題，當(dāng)問到有多年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)這個(gè)問題時(shí)，大多數(shù)人都會(huì)回答熟能生巧，沒錯(cuò)，這個(gè)是所有行業(yè)都適用的道理，不過從另外一個(gè)角度來說，任何事情都是有技巧的，今天就為大家介紹一些實(shí)操的技巧：

　　說說這實(shí)操會(huì)計(jì)師!

　　從2017年開始，會(huì)計(jì)行業(yè)的變革速度就在不斷加快，越來越多的會(huì)計(jì)人面臨被行業(yè)淘汰的風(fēng)險(xiǎn)，在這些挑戰(zhàn)面前，會(huì)計(jì)人更應(yīng)該花些時(shí)間去思考和改變自己的話，沒準(zhǔn)能遇到一些不一樣的機(jī)遇。

　　2018年會(huì)計(jì)人面臨的3大挑戰(zhàn)

　　很多人說會(huì)計(jì)行業(yè)的形勢(shì)變化無常，其實(shí)跳出固有的思維來看，大方向上的改變還是有跡可循的。所以，小編從2017年的改革大動(dòng)作中，幫大家總結(jié)了2018年會(huì)計(jì)人可能會(huì)面臨的3大挑戰(zhàn)，作為一個(gè)參考的方向。

　　一、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位削減

　　早在2017年年中財(cái)務(wù)機(jī)器人的消息大規(guī)模刷屏以后，會(huì)計(jì)圈就已經(jīng)掀起了關(guān)于“淘汰”這個(gè)話題的熱烈討論。在眾多思想和技術(shù)的斗爭(zhēng)中，最后獲勝的大多數(shù)都是技術(shù)，所以不管會(huì)計(jì)人是否相信，機(jī)器人傳統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位已經(jīng)慢慢成為了現(xiàn)實(shí)。

　　01 管理會(huì)計(jì)大勢(shì)所趨

　　在此背景之下，管理會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)圈算是大勢(shì)所趨，單純記賬、報(bào)賬的環(huán)節(jié)，已經(jīng)不足以支撐企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中對(duì)會(huì)計(jì)的真正需求。有句話說，如果財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是士兵的話，那么管理會(huì)計(jì)就是參謀。

　　近兩年，不只國企有推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的趨勢(shì)，更早之前財(cái)政部還給出了相關(guān)指導(dǎo)意見。但如果未來會(huì)計(jì)人依然把自己的目標(biāo)放在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上的話，淘汰的危機(jī)就會(huì)加大很多。

　　02 飛速發(fā)展中的“財(cái)務(wù)共享中心”

　　除去管理會(huì)計(jì)的趨勢(shì)以外，“財(cái)務(wù)共享中心”也將是導(dǎo)致傳統(tǒng)會(huì)計(jì)崗位削減的一個(gè)重大原因。從企業(yè)的角度來考慮，財(cái)務(wù)共享中心無需加薪、無需多增加崗位，就能實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)處理工作，是降低人力成本的好的途徑。

　　而在網(wǎng)上隨機(jī)搜索，為大企業(yè)打造財(cái)務(wù)共享中心的廣告已經(jīng)隨處可見，財(cái)務(wù)分工越來越精細(xì)，“裁員”就是遲早的事情，所以越是大企業(yè)中的普通會(huì)計(jì)，越容易面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　二、行業(yè)監(jiān)管越來越嚴(yán)格

　　工作崗位減少是一方面，留下來的會(huì)計(jì)人中，工作越來越難又是另一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。前段時(shí)間，網(wǎng)上盛轉(zhuǎn)一篇“會(huì)計(jì)已經(jīng)變成高危職業(yè)”的文章，盡管“高危”這兩個(gè)字用的有點(diǎn)夸張，但依然引發(fā)了大量討論?？梢姡S著對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管越來越嚴(yán)，以后會(huì)計(jì)人的工作也會(huì)越來越難做。

　　01 繼續(xù)教育作為員工入職和升職考核標(biāo)準(zhǔn)

　　會(huì)計(jì)證取消，表面上會(huì)計(jì)行業(yè)不再設(shè)準(zhǔn)入門檻，但是修改后的《會(huì)計(jì)法》也確認(rèn)，所有會(huì)計(jì)人都必須參加繼續(xù)教育，且繼續(xù)教育的學(xué)分將作為員工入職，乃至升職時(shí)的一項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)。這也就意味著，即使你考出了中級(jí)職稱甚至CPA，沒有參加繼續(xù)教育也可能導(dǎo)致無法晉升。

　　02 違反相關(guān)規(guī)定的，將不得再從事會(huì)計(jì)工作

　　會(huì)計(jì)行業(yè)因?yàn)樯婕暗浇疱X，所以對(duì)做賬、貪污、挪用公款等行為一向是明令禁止的，只是之前的規(guī)定是吊銷從業(yè)資格證或者是不得重新取得從業(yè)資格證，而現(xiàn)在一律變成5年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作，或者是不得再從事會(huì)計(jì)工作。失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增大了很多。

　　03 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)逐漸加大

　　2018年第一天，不少行業(yè)人都在轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)圈關(guān)于“納稅”的10條大事，用一句話來總結(jié)中心思想就是，不按規(guī)定納稅或者是開發(fā)票，后果很嚴(yán)重。一直以來，關(guān)于納稅和發(fā)票等問題，都是會(huì)計(jì)人非常頭疼的一件事，而隨著監(jiān)管政策的越來越嚴(yán)格，以后這些工作必定越來越難做。

　　三、CPA備考人數(shù)或?qū)⒊^150萬!

　　除了行業(yè)給會(huì)計(jì)人帶來的壓力外，會(huì)計(jì)人本身之間的競(jìng)爭(zhēng)，也是不得不面對(duì)的一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。CPA作為財(cái)會(huì)證書里含金量高的一個(gè)等級(jí)，一直以來都是強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)，然而2018年，CPA的報(bào)名人數(shù)或?qū)⒊^150萬。

　　01 考證的競(jìng)爭(zhēng)力增大

　　2017年會(huì)計(jì)證確認(rèn)取消后，我們已經(jīng)看到初級(jí)職稱和中級(jí)職稱報(bào)考的人數(shù)變化，可謂是大大超出所有人的預(yù)期，呈現(xiàn)出了一個(gè)“高峰”增長的態(tài)勢(shì)，而在此影響之下，CPA的競(jìng)爭(zhēng)力必然也進(jìn)一步增大，如果在持平的狀態(tài)下來看，想通過考試就變得異常艱難。

　　02 事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)大

　　對(duì)會(huì)計(jì)人來講，不管剛畢業(yè)的時(shí)候去了銀行還是政府，但是心里總會(huì)有一個(gè)事務(wù)所的夢(mèng)想，或許這是這個(gè)行業(yè)不成文的“潛規(guī)則”，在事務(wù)所歷練過的人會(huì)得到更好的發(fā)展。而目前我國的事務(wù)所數(shù)量已經(jīng)在8000多家以上，以此來考慮的話，競(jìng)爭(zhēng)也是非常大。

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　　實(shí)操會(huì)計(jì)師怎么學(xué)習(xí)，這些都是!

　　會(huì)計(jì)實(shí)操課的學(xué)習(xí)方法

　　1一定要打好扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)

　　對(duì)于《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》來說，一定要下定決心學(xué)精，不要求你的《職業(yè)道德和法律法規(guī)》、《會(huì)計(jì)電算化》考很。如果覺得自己理論欠佳，一定要繼續(xù)啃會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，不是應(yīng)試的心態(tài)，是理解的心態(tài)去學(xué)。不要求記住，而是要求理解。記不住可以去查，去百度，但不理解，恐怕就會(huì)大大影響你后面會(huì)計(jì)生涯的成長速度。

　　2有一定的細(xì)心和耐心

　　之所以要求這兩個(gè)心，主要就是初學(xué)會(huì)計(jì)實(shí)操，面對(duì)一堆的憑證和數(shù)據(jù)，你要沒有足夠的細(xì)心和耐心，恐怕一但你做完所有實(shí)操憑證后發(fā)現(xiàn)試算不平，搞了幾遍都不平，你會(huì)瘋掉的，然后，然后你放棄的可能性很大!

　　3善于查找資料

　　因?yàn)?，畢竟剛學(xué)實(shí)操，肯定理論水平一般，尤其是稅法方面的知識(shí)，因?yàn)榭纪暝?，基本上大家都?huì)忘記的，但要學(xué)會(huì)善于查找相關(guān)稅法條文和解釋，這樣，操作過程中對(duì)稅搞不清楚時(shí)，去百度也好去好搜也好，有這種去刨根問底的好奇心，這樣，慢慢你的知識(shí)積累豐富了，處理賬務(wù)的自信也就有了。

　　4學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是會(huì)計(jì)處理的思路和報(bào)表出具的程序和方法

　　會(huì)計(jì)處理，關(guān)鍵是思路，因?yàn)檎n堂上不可能教給你所有行業(yè)，所有企業(yè)類型的會(huì)計(jì)處理具體業(yè)務(wù)分錄的，怎么樣才叫學(xué)會(huì)了實(shí)操呢，就是你有了一個(gè)基本的賬務(wù)處理流程，知道一些典型的業(yè)務(wù)金額是怎么由憑證最后轉(zhuǎn)接到到報(bào)表的。也就是有一個(gè)系統(tǒng)的思維，每一筆業(yè)務(wù)發(fā)生后，你都知道最后會(huì)影響到報(bào)表上那個(gè)欄目的數(shù)據(jù)。這是學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，要時(shí)刻思考這個(gè)問題，想不明白，多問老師。等你明白了，會(huì)計(jì)真的很簡單了。

　　5找一個(gè)好的老師

　　會(huì)計(jì)是一門操作性很強(qiáng)的專業(yè)，同時(shí)，由于會(huì)計(jì)又分很多行業(yè)，比如工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、商業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)、酒店企業(yè)會(huì)計(jì)、餐飲企業(yè)會(huì)計(jì)、金融企業(yè)會(huì)計(jì)等等。對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)新手來說，如果去應(yīng)聘會(huì)計(jì)工作，非常沒有競(jìng)爭(zhēng)力。一是沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二是沒有實(shí)際會(huì)計(jì)操作經(jīng)驗(yàn)，這樣，肯定在面試的時(shí)候會(huì)非常不自信，獲得錄取的機(jī)會(huì)就很渺茫。但由于社會(huì)上很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師的參差不齊，一些學(xué)員學(xué)完后仍然是一頭霧水，不清楚那張叫人頭疼的四張會(huì)計(jì)報(bào)表是如何出來的。因此，中恒永信就推出了會(huì)計(jì)實(shí)操課，一個(gè)好的實(shí)操課老師，應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面能力：

　　(1) 扎實(shí)的會(huì)計(jì)、稅法等理論基礎(chǔ)功底。

　　(2) 較長時(shí)間的企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，好經(jīng)歷過三個(gè)以上不同行業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行過全盤賬務(wù)處理。

　　(3) 善于表達(dá)，能將比較拗口和晦澀的會(huì)計(jì)理論和稅法知識(shí)用通俗的語言描述出來。

　　(4) 善于思考，善于總結(jié)，喜歡分享知識(shí)，愿意將思考的過程傳遞給學(xué)員。

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